彩票有没有长期收益的可能？实战操作过的有没有？

• 发布时间：2022-08-13 11:24:54 作者：Anita

彩票想有长期收益是可能的，我实战操作过，月收入能够过万，但这不是所有人都能做到的，必须有个前提条件。一、彩票长期收益的前提条件就是开家销售站。我经营过福彩销售站，天津福彩的代销费是8%，全市所有站点月均销量是15万，我的站点销量能达到20万，月毛利润是1.6万，扣除房租、水电等费用，基本能达到月收入过万，算是个稳定的长期收入。有的站点月销量能达到五六十万甚至百...

彩票想有长期收益是可能的，我实战操作过，月收入能够过万，但这不是所有人都能做到的，必须有个前提条件。

一、彩票长期收益的前提条件就是开家销售站。

我经营过福彩销售站，天津福彩的代销费是8%，全市所有站点月均销量是15万，我的站点销量能达到20万，月毛利润是1.6万，扣除房租、水电等费用，基本能达到月收入过万，算是个稳定的长期收入。有的站点月销量能达到五六十万甚至百万，收益更是可观。

当然，这也是挣个辛苦钱，每天早晨七点多开门，晚上十一点关门，吃喝拉撒基本都在站点，挺累人的。

二、除了开彩票销售站之外，没有任何方法和渠道保证长期收益。

误区1：通过研究号码可以保证长期收入。

彩票号码开奖完全随机，不可预测，所以报着这种想法的人，是不可能有稳定长期收入的。我见过的所谓大师多了去了，没有通过研究号码买彩票能保证长期收益和生活的，倒是卖他们的所谓研究成果收入不错，很多人相信这些大师推荐的号码，甚至愿意付钱订阅。

我真的很纳闷，他们有那个水平的话，自己中几个大奖不香吗？凭什么告诉别人啊？

误区2：做好投注计划就能保证长期收益。

这些投注计划不外是追某个号码形态、固定翻倍投注、大金额购买等，一般都只能针对一些快速开奖游戏或者3D、排列三这种小盘玩法。

这些人是根本不了解游戏规则，所有固定奖金的快速开奖游戏、小盘玩法，都是有限售措施的，就是如果某注号码达到一定销售注数的话，就是你有钱也买不到。你做的计划就是自己画给自己的一张饼而已。

误区3：彩票买了就赔一半，永远不可能赚钱。

我们的彩票返奖率大部分是50%（各玩法具体不一样，不详细举例了），这也就是说你买了2元钱的彩票，用于返奖的就是50%、1元钱，另外50%以公益金、发行费的形式上交了财政部门。从这个角度上说，买彩票就是赔了一半。

有人说，我中奖不就不赔了吗？是的，你中奖看起来是不赔了，但是你要知道，为了让有人能中奖且领取奖金，需要许许多多的人不中奖才行。比如你中了100元奖金，就意味着有99人没有中奖，你这次是幸运的1%，但你更大概率是不幸的99%。所以，凭运气中次奖赚点钱是由可能的，想长期稳定收益是不可能的。

所以，不要想着买彩票能有长期稳定收益了，如果你真的对彩票感兴趣，不妨申请一家销售站。

关注我，带您认识真正的彩票，解决与彩票有关困惑，理性购彩，长期坚持，期待幸运。

要想赚钱别买彩，

买彩赔钱准被宰。

富贵之人把款捐，

穷人千万可别买！

一个月工资4500，双休有五险和一个月工资4200单休有五险一金，请问你会如何选择？

一单位月工资4500，实行双休，并缴纳“五险”;另一单位月工资4200，实行单休，并缴纳“五险一金”。二者如何选择？

从两者月工资比较来看，月工资4200元的单位比月工资4500元的单位，每月职工需要多工作5天，却月工资反而比实行双休的单位少300元。如果把月多增5天的工作天数也计算报酬，即:4200÷25×5=840(元)。那么，月工资水平差额和月多增工作天数报酬，两项合计得出:840+300=1140(元)。这结果是说，实行双休的单位的月工资应比实行单休的单位高出约1140元。

而实行单休的单位为职工缴纳住房公积金，按照国家规定，住房公积金的缴存比例为5%—12%。即是说，住房公积金缴存比例不能低于5%，最高不得超过12%。而通常用人单位住房公积金缴存比例都按5%—12%的区间内自由选择，但可以肯定的是，用人单位不会以最高比例缴存，除非是机关、事业单位。

假如用人单位按照6%的缴存比例，职工的住房公积金个人账户能划入多少？单位缴纳住房公积金是职工上一年度月平均工资为基数。即:

4200×6%=252(元)/月。除每月住房公积金账户增加252元，职工缴纳住房公积金满6个月以上的，还可以申请住房公积金贷款用于购房、装修和房屋改造等。

通过计算对比，如果以货币衡量来说，双休的单位无疑比单休的单位优胜。同时，月平均工资水平高，社保缴费基数随着增加，退休时养老保险待遇也得到提高。单休单位其胜在可以申请住房公积金贷款。如果不考虑购房等因素，必然选择月工资4500元的企业单位。

现在有两份职业选择，一份是一个月工资4500，双休有五险。而另一份工作一个月工资4200，单休有五险一金。从表面上来看，一个月工资4500，双休有五险，这份工作每个月工作时间22天制，休息8天，明显优于另一份工作，一个月工资4200，单休有五险一金，这份工作每月要工作26天，休息4天。不一样的工作时间和工作薪资，工作时长多的薪资低于工作时长少的薪资，一般人肯定会果断选择第一份月工资4500，双休有五险这份工作。

但是是我的话，肯定要对比两份工作，除了薪资水平不同以外的工作内容。有的工作枯燥机械化，天天做同样的事情，工作起来就像个机器人一样，学习不到知识，是个人都能做，看不到未来发展和晋升的空间，这样的工作不做也罢。而有的工作能学习到不同的知识，提升自己的工作经验，未来有不错的发展前景。年轻人就应该选择这样的职业，不断挑战自己的能力，让收入实现增长，实现自己的个人价值。