足协限薪了，归化球员的薪资怎么算？

• 发布时间：2022-08-30 07:42:04 作者：Anita

最近几年，中国足协在每一个时间节点做出的决策几乎都是错误的，而且奇怪的是几乎没有一次决策能够对中国足球有利，凸显了外行人指挥内行的弊病。这一次限薪令，体育一席谈希望能够对中国足球的整体状况有所改变，而不是进入头痛医头，脚痛医脚的恶性循环。在过去几个赛季中，中国足协出台的一系列措施，具有太多的不稳定性，造成了中超中甲两级职业联赛出现了比较大的波动，引起了媒体和业内人士的非议。外...

最近几年，中国足协在每一个时间节点做出的决策几乎都是错误的，而且奇怪的是几乎没有一次决策能够对中国足球有利，凸显了外行人指挥内行的弊病。这一次限薪令，体育一席谈希望能够对中国足球的整体状况有所改变，而不是进入头痛医头，脚痛医脚的恶性循环。

在过去几个赛季中，中国足协出台的一系列措施，具有太多的不稳定性，造成了中超中甲两级职业联赛出现了比较大的波动，引起了媒体和业内人士的非议。外援人数、U23政策和引援调节费等一系列问题，对中超联赛的发展产生了非常大的影响。特别是U23政策的执行有很多弊端，上赛季一部分球员被抽调参加U25国家队集训，给某些球队征战联赛带来冲击，甚至影响到了保级。

本土球员身价和实际价值严重脱节，已经背离了球员转会市场的真实价值。而转会费高企不下，随着球员工资水平的节节攀升，国家队战绩却节节败退，球员工资真到了非限制不可的地步。

当年杨晨租借到法兰克福只有8万德国马克，正式转会的价格也不过100万德国马克，而孙继海转会到曼城也是200万英镑，当时中国球员就是这个价格。杨晨到法兰克福之后进步很快，第一个赛季就攻入8粒入球，成为球队主力前锋。孙继海在曼城也成为球队重要的球员，为球队征战120多场。试问现在的球员，谁能有这个能力？

从2012年开启的中超烧钱模式，每年超过几十亿甚至上百亿的资金投入到中超联赛中，为中国球迷们提供了一场接着一场的火爆竞技。各家俱乐部频频出手，动辄以上亿美元签约欧美大牌球星和著名教练，确实让国内足坛火起来了。

引进外援的目的，是让高水平外援带动本土球员的技战术水平提高。但是，优秀外援的引入并没有带动国内球员的进步，反而因为国内球员的稀缺，让国内球员的待遇水涨船高，导致球员不思进取，这一乱象反映出了金元足球的问题。

几十年前东南亚地区的足球联赛，也有过高薪时期，其结果就是本土球员水平徘徊不前。中国足球想要提高水平，必须挤掉国内球员的高额工资，把国内球员推向欧洲俱乐部。只有在欧洲高水平联赛立足的球员越多，中国足球才会有希望。

单纯的规定球员最高工资，没有任何意义，必须同时执行工资帽制度和限薪令。一年1000万的收入限制，降得不是太多，而是太少了，只有降到500万以下，才能让他们感到切肤之痛。对于国家队球员来说，1000万的限薪几乎没有太多的变化，因为他们还有隐性收入。此外，必须严格对球员的收入进行纳税管理，防止俱乐部通过广告等其他形式向球员增加额外的奖金，达到曲线增加收入的目的。

至于归化球员，他们属于中国球员，当然要按照国内球员的标准进行管理。

品牌部说了，归化球员场上踢时算内援，场下拿钱时算外援！否则，就是足协欺负恒大，针对恒大！

女足年薪1-200万，年轻球员几千月薪，相比男足你怎么看？

球员月薪到手不应超过2万元，赢得国际、洲际大赛，可以奖励。200万、100万，国内比赛赢了可以奖励万元，如此重奖之下，决不会有为保持发型不乱而躲球的。

肯是不合理。有差别可以，但不要一个天上，一个地下，差别太大。最好是同工同酬。出現这种情况，是重男轻女封迠思想典型表現。我们知道，娇惯的孩子是没有出息的。同样，髙薪调动不了人的主观能动作用。故足球队员的年薪应当严控，男女同工同酬，底薪加奖金，奖金与成绩掛钓。主要对队员要加强思想政治教育，树立正确人生观，为国录荣誉踢球，而不是为金钱踢球，中国足球才有希望。