第一福利院地址重庆？ 企业员工的第一福利是什么？

• 发布时间：2024-01-04 22:02:10 作者：Anita

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一、第一福利院地址重庆？

地址： 重庆市巴南区花溪街道景竹一村1号

联系电话：023-62590251 88966333 88966330

二、企业员工的第一福利是什么？

一、员工的基本福利待遇有哪些

目前我国绝大多数企业为员工提供的福利项目如下：

1、社会保障

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外，企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。

2、住房津贴

传统的中国国营企业，住房分配或廉价租住房是企业提供给员工的最大一项福利。随着国家推行货币化分房制度的开展，企业改实物分房为货币分房，住房津贴按月随工资发放，建立住房公积金，提供住房低息贷款已成为企业为员工提供住房福利的新形式。

3、交通费

主要指企业为员工上下班提供交通福利，主要包括以下几种：企业提供交通工具接送员工上下班;企业按内部规定为员工报销上下班交通费;企业每月发放一定数额的交通补助费。

4、工作午餐

是指企业为员工提供的免费或低价午餐。有的企业虽然不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。

5、有偿假期

有偿假期是指员工不来上班工作仍可取得收入的福利项目。主要包括以下几种：

1.产假、病(工伤)假、事假、探亲假、婚假、丧假等等国家法定员工依法取得缺勤收入的福利待遇。

2.公休：是指员工根据企业的规章制度，经上级领导同意，一年中可以享有若干天的有薪假期。企业一般根据种种条件，规定员工每年有五天至十四天的公休假期。

3.法定节假日：法定节假日为元旦一天、春节三天、清明一天、劳动节一天、端午节一天、中秋节一天、国庆节三天，共十一天。

6、培训

随着企业对优秀人才和合格员工的渴求，不少企业已明确提出“培训是员工最大福利”，不断加强对员工培训的投入。目前跨国公司的培训投入费用一般占到年销售收入的0.5%-2%，并且这个比例仍有上升的趋势。相信国内的企业在未来若干年的发展历程中，必将越来越重视培训的投入和产出。

7、五险一金

1、养老保险：单位：22%、个人8%

2、失业保险：单位：2%、个人1%

3、生育保险：全由单位负担(0.5%)

4、工伤保险：全由单位负担(0.5%)

5、医疗保险：单位：12%、个人2%

6、公积金： 单位：7%、个人7%

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

二、试用期员工能否享有正式工的福利

社会保险是重要的法定福利。有些单位和员工说，试用期内不缴社保，试用期过后，一次性补缴。这种做法听上去似乎有道理：虽然试用期内不缴，但是试用期转正后会补缴，似乎待遇没损失。但是一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件解除了劳动合同，此时矛盾就产生了。其实，社会保险作为法定福利，试用期内必须缴纳。试用期没做完就离职的员工，在试用期内的社会保险仍然应当缴纳。

注意：对于单位来说，试用期内缴纳社会保险可以免除自己的风险。如果单位为了省事，单位没有依法缴纳社会保险的话，员工一旦发生工伤或疾病治疗，所有由工伤保险和医疗保险承担的费用，由公司赔偿。所以转正后再补交的方式是不合法的。即使没有转正，试用期的社会保险也是要交的。

对于非法定福利来说，单位的自由度很大。非法定福利的依据来自于单位的规章制度，或者与劳动者签署的劳动合同。这些书面文件中假设作出了规定，没有排除试用期员工，那单位应当将这些福利一视同仁地给予试用期内的员工。

劳动者的福利主要分为两类，即法定福利与非法定福利。法定福利也就是依照国家的法律法规给予的，若用人单位不保证劳动者的法定福利，那么可以通过一些途径维权，追究用人单位的法律责任。

至于试用期内的员工，能不能享有与正式工的福利，就要看这些福利是否属于法定福利。若是有关法律法规中规定，试用期内可以不给予员工的话，则单位可以给予也可以不给予。

三、西安市社会第一福利院？

西安市第一社会福利院，创建于1950年元月，隶属于西安市民政局，秉承“为国分忧，为民解愁”的民政工作宗旨，担负着西安地区无依无靠、无生活来源、无家可归的精神病患者及优抚对象和城市救济对象中的精神病患者的医疗护理康复服务任务。这个西安乃至西北地区社会福利事业单位的排头兵、领头雁

根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上签订《聘用合同》，并在30日内报市人事局备案。新招聘工作人员的待遇按照国家有关规定执行。

此次公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为一年，包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用

四、北京第一机床厂福利待遇？

看你什么岗位啦，不同岗位待遇不同的。

一般的话第一年2000，转正后，2500左右。

当然都是税前的，第一年可能扣了五险一金一个月连2000都不到。

五、2018社区工作者福利待遇将是怎么样的？

深圳老社区专职工作者，欢迎提问，有空就回答。现在福利待遇很不错，我区有35级最低月薪接近 6000（入职5600左右），最好12000（领导），每季度考核月工资约80%，其实就等于每年多4份工资，总来说10万左右吧，高有20万！

六、北京第一社会福利院怎么报名？

这个可以通过街道办事处，去福利院报名

七、穿越火线回归第一弹福利码多少？

穿越火线回归第一弹的福利码为888，填写后可以获得专属道具

八、上海虹口第一福利院入住条件？

入院条件：凡本人自愿、具有本市户口、年满80周岁且需要提供一级或以上护理服务者、未满80周岁但需提供专护服务者、能适应集体生活、承诺按时交付住养费用的老年人均可申请入住

九、阴阳师顺位第一寮有什么福利？

中午12下午6点，任务做完共60体力，探索副本，突破结界都可以获得，主要打御魂和觉醒材料

十、北京第一社会福利院入住条件？

须进行预约。

预约后，将开始受理及评估。申请人要携带需提交的材料，现场完成材料申报、入住资格审核和能力评估工作。提交材料包括本人身份证、户口本、本市二级(含)以上综合医院出具的三个月内体检报告。

通过审核及评估的申请人，将依据受理时间的先后顺序确定入住及轮候，并现场出具《受理决定书》。市社会福利事务管理中心将根据市属公办养老机构床位情况及申请人入住意愿，统筹安排入住养老机构。

享受优待服务的对象包括：具有本市户籍的享受市级及以上劳动模范待遇人员、因公致残人员、见义勇为伤残人士等为社会作出突出贡献人员中失能或高龄(80周岁及以上)的老年人。