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这个现象是系统曾经发生过严重错误，或者是系统文件有过损坏崩溃导致的，每次电脑重新启动的时候会自动验证系统的完整性，你可以重新安装系统，即可解决这个问题。
F1赛车车队都有：
1、法拉利F1赛车队
车队英文全名：Scuderia Ferrari，法拉利车队是法拉利汽车公司的赛事部门。自1929年建队以来，这支车队参加一级方程式赛事的同时，也参加一些其他赛车比赛，包括运动车比赛。从1950年一级方程式赛大奖赛建立以来，这是赛事历史上现存最古老也是最成功的车队。
2、迈凯轮F1赛车队
迈凯轮车队是F1车坛的老牌强队，从1966年就开始参加F1大奖赛，一共获得过8次车队总冠军和11次车手冠军。赛纳是曾经在迈凯轮车队效力的最著名的车手，他在迈凯轮夺得了三个世界冠军。迈凯轮耗资31亿欧元打造了全新技术中心。
3、梅赛德斯奔驰F1赛车队
梅赛德斯AMG马石油车队（Mercedes AMG Petronas F1 Team）是一个2009年时成立的一级方程式车队，其前身为车队领队罗斯·布朗创立并参加2009年世界一级方程式锦标赛的布朗车队（Brawn GP F1Team）首次参赛： 1954年法国大奖赛。2014,2015,2016,2017连续四年夺F1车队冠军。
4、威廉姆斯F1赛车队
威廉姆斯车队是于1977年成立的，车队成立初期一共只有17个人员，其中包括车手人数。威廉姆斯车队从设计第一 辆FW06赛车开始，一直发展到现在，已经成为了F1大奖赛上一支不可忽视的劲旅，这也是F1中屈指可数的私人车队。
5、红牛F1赛车队
2004年9月，福特公司为自己的F1时代划上了句号，他们宣布将停止所有有关F1赛事的活动。奥地利能量饮料制造商红牛公司购买了美洲虎车队及车队设在Milton Keynes的工厂，正式更名为红牛车队。
扩展资料
驾驶赛车的赛手为一个人。比赛时22辆赛车根据排位比赛的成绩排列起跑顺序。当五盏红灯熄灭时，22辆赛车同时出发，跑完规定圈数（每场为超过305公里的最小圈数），时间短者获胜。
F1的年度总冠军分为两种，车手总冠军及车队总冠军。计分方式是采用积分制，车手与车队的积分都是累积的。车队积分则以两位车手积分累加。
假如比赛此时尚未完成2圈，车手不会获得积分，并且赛事干事有权要求修复赛车或者使用备用车（如果该年规则允许使用）重新发车。假如比赛在达到全部赛程的75%被迫中止而无法完赛时，则积分必须乘上1/2，通过各站赛积累计分，方可决出本年度车手及车队的世界冠军。
若最终积分相同，则比较分站冠军数，亚军数，季军数……直到一方比另一方多为止。如果依旧相同，还要比较正赛最快圈速的多少、杆位的多少，终级的方式将通过抽签决定。
2014 赛季 红牛：瓦特尔、里卡多
法拉利：阿隆索、莱科宁
梅赛德斯奔驰：罗斯伯格、汉密尔顿
路特斯莲花：格罗斯让、马尔多纳多
迈凯轮：巴顿、玛格卢森、
印度力量：胡肯伯格、佩雷兹
索伯：苏蒂尔、古铁雷兹
小红牛：古夫亚特、维尔格尼
威廉姆斯：马萨、博塔斯
卡特汉姆：小林可梦伟、埃里克森
马鲁西亚：比安奇、其尔顿
一共11支车队
主要还是玩不转F1，所以不参加。
宝马在2006年是有一支车队参加F1的，一共参加了三年，但是成绩欠佳，最后2009年退出了。奥迪则是因为发展技术与F1要求不符合，所以没有参加，不过最近宝马宣布2026年要进去F1。总之还是希望有实力的车企能够加入到这项世界上最快汽车赛事，让比赛更精彩激烈。
先看看为什么到今天F1已经举办了70年，在中国也已经举办了15年，这项在世界上商业最为成功汽车赛事依然没有过一名中国车手跑过一场正赛。
从简单来看，成为F1车手有点自虐，不仅要家族有雄厚的经济实力，还要忍受从3-4岁便开始的残酷训练和竞争，大部分人最终也无缘F1的比赛。所以在我们这个追求弯道超车，迅速变现，走捷径的国度，根本不具备F1的土壤，有好种子在水泥地也发不了芽。中国大部分仍然是一胎化的家庭还是宁可信奉学好数理化走遍天下都不怕的概念，赛车对于很多独生家庭来说都会觉得不安全、不靠谱，没有赛车文化，没有贵族，仅仅有钱的人又有多少依然愿意继续打磨雕琢自己呢？
即便在欧洲、日本这类赛车文化非常发达的地区，要想成为F1车手也是非常难的，不考虑资金的问题，那么也要父母和孩子首先都要对赛车产生浓厚的兴趣并有足够的毅力去锻炼自己，不断的在低级别的场地和方程式比赛中崭露头角，被大车队发现，纳入它们的青训体系，但激烈的竞争和淘汰依然不会停下，即便你是车王的孩子，你也只是在资源的配置和获得培训的言传身教上获得优势，没有过硬的成绩，仅靠关系根本没戏。
即便你被从青训体系提拔出来，也要通过担当F1试车手或在小车队锻炼积累F1的经验并被考察，而那些背后有财团支持的车手基本都进不了大车队，只能在地球组靠后一些的小车队打个酱油，当然即便这样也要有足够的硬实力，别忘记F1有个107%的规定，排位赛你的成绩落后于杆位车手成绩超过107% FIA是有理由认定你的存在会干扰正赛而禁止参赛的。
我在赛道上的表现已经足够让我留下来，但这并不是我所能控制的事情。”科维亚特在伊莫拉站取得第四位的成绩后表示。
F1一共只有20个席位，因此每一个席位都有很多车手进行了瞄准，很显然，若是科维亚特需要被离开的情况下，外界也不会感到震惊，毕竟他是以为二进宫车手。
为什么会这样说，因为科维亚特的最潜在接替者角田裕毅也在伊莫拉站的赛后，接受了F1赛车的驾驶测试，并且积累了一定的里程数。
尽管红牛方面也一直没有宣布科维亚特的未来，但如果角田裕毅不能驾驶F1的参与比赛的情况下，那么还有的替换可能者，就是在红牛车队的阿尔本。
科维亚特自己其实比任何人都要了解场上的情况，和自己所需要去面对的问题。尤其是在加斯利确认了自己2021赛季席位后，这个位置谁来驾驶，将会变得更加的重要。
“这并不是我考虑的点，就现在而言，我需要更好的去准备本赛季的最后几场比赛，这才是关键问题。”科维亚特表示。
“当然如果失去了席位的情况下，参与F1比赛仍然是最首选的方案。”就红牛的体系之下，以及非红牛车手的场上所留下的席位来说，这似乎并不是那么的良好。
整个赛季大部分时间里，Kvyat都处于他现在的位置。红牛对推广本田的失去也不是新闻了、事实上，科维特曾被撤职，并一再放弃任何机会返回主队，这表明红牛没有这样做。
真的不认为他是一个长期选择。同样，这已经有一段时间了。
其实，有太多的车手都处在了科维亚特同样的一个阶段，有过非常优秀的表现，但被后人多顶替，最明显和简单的案例，就是隔壁哈斯车队的两位车手，他们似乎是非常不愿意离开车队的，但在离开后，似乎又没有地方可以去接下去容纳他们。
这或许并不应该从表面上去进行探讨和讨论，因为有太多的车手等待着F1赛场上的席位了。现在的年轻车手，都希望能够进入到F1之中，但在没有新车队增加的情况下，现有的车队数量下，没有办法去进一步的寻找席位，只有顶替老车手的可能。
马格努森和格罗斯让是两位出色的车手，他们俩都应该知道很有可能在2021年被取代。格罗斯让长期以来一直在讨论F1后的未来。
但在这个被公开需要离开F1的时候，其实两位车手都没有选择好离开F1后的去处。
两者都看中了IndyCar，但又都看不上的感觉，几乎可以肯定，只是使一个好的席位无处不在。
不喜欢椭圆形的格罗斯让最近说，他后悔不及应该早检查IndyCar 2021日历，因为椭圆形与场地赛的比例吸引了他。
这似乎是一个自己的目标，如果您是合同到期的F1车手，那么印地赛程肯定会在生效后立即进行处理，但同时又要诚实。
还有马格努森？迈凯轮车队的扎克·布朗表示，如果能尽快弄清楚他的印地赛车准备情况，他将排在榜首。
老实说，如果确实有这个座位，那可能比在哈斯继续按合约生活更合适，但很明显，大多数F1车手并不这么认为。
但是回到科维亚特身上，可以说我们不以他的冷漠为荣。
毕竟，F1的所有人都应该出现在竞争的关系之中，有关于未来的担心，应该更多的去集合在驾驶上。
尽管从他第一次下放经历来看，他是被红牛方面完全进行放弃的，并且在赛季的末期直接让他离开车队，让加斯利来接手赛车去进行适应训练，但当红牛的青训体系出现空缺的情况下，车队需要寻找一位车手来驾驶赛车，科维亚特又成为了首选车手。
这也就意味着，科维亚特并不希望自己被推向车手市场上，而应该更多的是去寻找属于他的席位，但这个过程似乎并不简单，同时也会充满了艰辛。
如果与车队无关，那么应该怎么办？也许很多车手会认为，留在F1之中是一件非常重要的事情，离开F1后不会遇到更好的情况，但其实正是有那么多离开F1后的车手，其实在其他的赛事中都取得了非常不错的成就。
或许就是因为没有了F1的席位，一位车手会失去对于比赛的信心和想法，这的确是一个F1车手的普遍想法，但若是去参与到其他地方级别的赛事之中，其实更多的是出自于原本目标的没有实现，以及现实的落差巨大。
许多车手，从蹒跚学步开始，就目标成为一位F1车手，这成为了他们这辈子的奋斗目标，的确，他们从卡丁车时代就开始不断的学习，并且尝试各种机会接触F1的各类事物，从教练再到体能，再到青训营等等等等。
但看一下近些年离开F1的那些车手，帕默尔在解说界寻找到了属于自己的新位置，并且在比赛周末为F1官方进行服务。霍肯伯格去参与了ADAC GT Matser的比赛，并且在F1中出现情况的时候，快速回归代打了三站比赛并且成绩良好，这都是未来的可能性。
或许，科维亚特接下去回到模拟器领域或者在其他车队担任一些测试工作仍然是一个不错的办法，但现在他还可以利用手头上的这台赛车，去寻找到更多的机会去进行尝试。
一支F1车队是由赛车手、试车手、车队经理、技术总监、工程师、技师以及经营管理人员、医师、营养师等组成的团队。车队每年的各种花费上亿美元，因此，每一支F1车队的背后都有巨大的资金支持。
一只车队一般有100人左右，但还是要看车队大小，小的只有四五十人，大的有一百多人。
每个车队一般有 两名 正式车手，和1-3名试车手。
F1车队的职员分工： 车队经理（Team Principal） 车队经理是车队运作的灵魂人物，他们通常拥有丰富的赛车及商业背景。例如McLaren-Mercedes车队的车队经理是Ron Dennis，他刚踏入F1时，是担任赛车技师。目前所经营的是年预算超过台币100亿的赛车及工程公司。而FERRARI车队的车队经理Jean Todt以及TOYOTA车队的Ove Andersson都是从WRC转战F1。 技术总监（Technical Director） 车队在赛车场上真正的灵魂人物是技术总监，比赛的策略及问题的处理都是由技术总监负责。技术总监通常具有优异的技术及科学研究背景。他们是拥有F1特质与经验的真正的F1人，他们对F1的贡献更是无价的。McLaren-Mercedes车队的Adrian Newey，为目前F1赛车界首屈一指的空气动力学大师，他与Williams车队的Patrick Head和FERRARI车队的Ross Brawn堪称是目前F1技术领域的三巨头。 比赛工程师（Race Engineer） 每一位车手都有一位专属的比赛工程师，车手与比赛工程师密切合作以求得赛车在跑道上的最佳状况。比赛工程师可说是车队工程师中最高阶的，全权负责赛车的设定并管理后勤维修小组。他们通常具有工程背景，并且担任过技术工作人员。比赛工程师通常薪水不低，平均年薪约台币600万。但他们很少有机会能够晋升到管理阶层，而且常会随着车手的跳槽而转换车队。如Williams车队的首席运作工程师Sam Michael。 首席技师（Chief Mechanic） 首席技师负责指挥技师小组，成员包括引擎、变速箱、电子系统的专家以及全能行的技师，甚至连车队的卡车司机在比赛的周末都得持续努力的工作。因为每一次的pit-stop需要超过22个技师合作才能完成。 技师（Mechanic） 担任车队的技师并不需要特别的技术背景，但是如果能具备赛车的知识那对他的工作会有帮助。汽车维修厂的技师会是技师很好的启蒙，之后会在初级方程式车队历练几年之后才有机会成为F1技师。新加入车队的技师会先到测试小组历练，之后才会调到赛事小组。技师的薪资普通，而且工作时数很长，必须对这项工作充满热情才胜任。 赛车每一次停站，都需要22位工作人员的参与。 12位技师负责换轮胎（每一轮三位，一位负责拿气动扳手拆、锁螺丝，一位负责拆旧轮胎，一位负责装上新轮胎）。 1位负责操作前千斤顶。 1位负责操作后千斤顶。 1位负责在赛车前鼻翼受损必须更换时操作特别千斤顶。 1位负责检查引擎气门的气动回复装置所需的高压力瓶，必要时必须补充高压空气。 1位负责持加油枪，这通常由车队中最强壮的技师担任。 1位协助扶着油管。 1位负责加油机。 1位负责持灭火器待命。 1位称为“棒棒糖先生”，负责持写有“Brakes”（刹车）和“Gear”（入档）的指示板，当牌子举起，即表示赛车可以离开维修区了。而他也是这22人中惟一配备了用来与车手通话的无线电话的。 1位负责擦拭车手安全帽。 PS:当然也少不了正式的赛车手了！
2021賽季的F1车队有以下十支车队
1、梅赛德斯奔驰：汉米尔顿、博塔斯
2、兰博基尼：维泰尔、莱科宁
3、红牛饮料：里卡多、小维斯塔潘
4、迈凯轮：维斯塔潘、范多恩
5、威廉姆斯：马萨、斯托尔
6、雷洛：霍肯伯格、帕尔默
7、红牛二队：科维亚特、小塞尔默
8、印度力量：佩雷兹、奥康
9、索伯：里克森、希尔莱因
10、哈斯车队：马格努森、格罗斯让
当然目前是没有参加f1的。
参加f1太烧钱了，不是随便一个车队就能参加的。成立车队的必要条件需要拥有自主研发的底盘，发动机总成、空气动力学套件等可以使用其他车队或厂家的产品。
例如：索伯车队的引擎由法拉利提供，而法拉利车队也使用同样的引擎。以前的车赛常借用城市的街道和公路作为赛道，而且比赛规则也不完善，选手也由此受到了很大的局限性。随着专业赛道的出现，而比赛规则也在不断的完善之中。使车手有了更好的发挥。
比亚迪的强项是电动车。
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